中途採用募集要項

ロボット商材の販促PR

正社員

～WLBを整えつつ、物流現場の省人化・効率化を支えるポジション～

●TOPPANグループの安定基盤／創業50年以上の技術・保守ノウハウ
●倉庫・工場の人手不足を解決するロボット・省力化機器を提案
●製品知識は入社後に習得可能／OJT・技術研修・資格支援あり
●年休126日／フレックス／在宅相談可／残業月20時間程度

■業務内容
販売促進担当として、営業担当やTOPPANグループ、販売代理店と連携し、倉庫・物流・工場のお客様に向けて、
省人化・省力化につながる商材の販促PRをお任せします。

具体的には、
・お客様先での製品説明、デモンストレーション
・現場調査、課題ヒアリング
・導入に向けた提案、販売支援
・仕入先メーカー、商社とのやり取り、価格調整
・見積取得、販売価格案の作成
・営業向け販促資料、提案資料の作成
・新商材の開拓、開発サポート

■扱う商材
倉庫や工場の省人化・効率化に役立つロボット、搬送機器、各種機械など。
人手不足や作業負荷の軽減といった現場課題に対し、実際に製品を動かしながら魅力を伝える仕事です。

■入社後の流れ
まずは先輩社員のOJTで、商材知識や提案の流れを学びます。
その後、営業担当との同行を通じて、デモ、現場調査、導入支援を徐々に担当いただきます。
製品知識に不安がある方も、3カ月～半年程度かけてキャッチアップできる環境です。

■必須条件（いずれか）
・産業ロボットに関する顧客折衝、販売促進、商品開発のいずれかの実務経験
・物流業界、物流関連の知見
・ウエアハウス関連の知見

■必須資格
・運転免許　※ハイエースやタウンエースを運転しての地方出張がございます。

■尚可条件
・工場の現場改善や提案

■東京本社／東京都江東区東雲1丁目7番12号　KDX豊洲グランスクエア5階

◇東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩12分

※豊洲駅2番出口付近のバス乗り場から無料シャトルバスが10分おきに運行しております。 詳しくは下記をご覧ください。

シャトルバスのご案内

豊洲オフィス

• ◎コンビニ、ATM完備
• ◎食堂、カフェスペースあり
• ◎ベイフロントの夜景には癒されます！

9:00～18:00（実働8ｈ）

フレックスタイム制あり　※標準労働時間8ｈ

（コアタイム11:00～15:00／フレキシブルタイム7:00～19:00）

月給255,000円＋諸手当＋賞与（年2回）

※経験や能力などを考慮

※試用期間3ヶ月

• ・昇給年1回（4月）
• ・賞与年2回（6月・12月）2025年度実績：4.3ヶ月分
• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■各種手当

• ・通勤手当
• ・外勤手当
• ・時間外手当
• ・地域手当
• ・家族手当（扶養配偶者：月1万9000円、子ども1人につき：月5000円）
• ・公認資格手当

■その他福利厚生

• ・健康診断
• ・ストレスチェック
• ・エンゲージメント調査
• ・各種団体保険
• ・報奨金制度
• ・財形貯蓄制度
• ・従業員持株会
• ・確定拠出年金制度（企業型）
• ・退職金制度
• ・資格奨励金制度（60種類ほどの資格が対象）
• ・福祉会（結婚：8万8千円、出産：3万円、子女小学校入学：2万円など慶弔時に給付金を支給）
• ・自社保養所（草津・熱海）
• ・健康保険組合保養所（軽井沢・箱根 他全国宿泊施設）
• ・オフィス内禁煙
• ・育児短時間勤務制度（小学4年生まで）
• ・テレワーク制度
• ・フレックス制度

• ・年間休日126日以上

• ・完全週休2日制（土日）

• ・祝日

• ・メーデー

• ・GW（暦通り）

• ・創立記念日（6/4)

• ・夏季休日（7月～9月の間で3日間）

• ・年末年始（12/29～1/3）

• ・年次有給休暇（10日～最大20日付与）

• ・連続休暇（5日以上）

• ・産前産後休暇（2018年度から取得率100％）
• ・パパ育休（2022年度から取得率100％）
• ・慶弔休暇（結婚：5日など）
• ・積立休暇
• ・介護休暇
• ・看護休暇

• 2022年度：33％
• 2023年度：50%
• 2024年度：21.4％
• 2025年度：42.8％（公表日：2026年4月1日）

【入社時期について】

入社時期については調整が可能です。現職の都合がある方はお気軽にご相談下さい。

【面接時間について】

平日夜間の面接も可能です。現職の都合がある方はお気軽にご相談下さい。