中途採用募集要項

募集職種: システムエンジニア（SE・PG・PL・PM）
雇用形態: 正社員
仕事の内容: ■概要：

高速スキャナなどのオフィス機器と連携し、データや画像の管理・加工などを行うシステムを開発します。100％自社内開発で、上流工程（要件定義・設計など）から携われるため、ＰＧではなくＳＥ・ＰＭとして成長したい方に最適な環境です。

■仕事内容：

開発する製品は「官公庁」「自治体」「金融」「医療」「物流業界」などで使用されています。配属チームによって要件定義から納品まで一貫して携われるので、エンドユーザーに近い立場で働けます。

担当するプロジェクトは１～2名で進める小規模プロジェクトから、20名以上が関わる大規模プロジェクトまでさまざま。プロジェクト期間は数週間～1年以上のもの、予算も数十万～数億円まで幅広いのも特徴です。

■組織構成：

オフィスには、約70名のＳＥが常駐しています。

・東京：正社員25名程度（協力会社含め約40名）

・大阪：正社員20名程度（協力会社含め約30名）

■入社後のキャリアパス

ＰＧ・ＳＥ経験者の方は業務・製品研修（1ヶ月）を行い、その後配属先のプロジェクトにアサイン

ＰＬ・ＰＭ経験者の方は小規模案件（数人／期間3～4ヶ月程度）の案件を経験した後、適性によっては早期にＰＬ・ＰＭに昇格

（例）ＳＥ経験あり／中途入社の社員の場合

入社半年で、小規模プロジェクトの主担当に抜てき（開発：3名程度、期間：4ヶ月程度）

　★プロジェクトは、スキル・経験に応じて決定いたします

　★ＰＧ経験が浅い方はＰＧ研修（入社・配属後１～2ヶ月）を実施いたします。

■魅力：

お客様からニーズを伺って要件・仕様を決め、自分でアプリケーションを設計・開発して、現地に導入する一連の過程に、一貫して携われる案件も多数。細分化・分業化された開発とは違い、トータルなモノづくりの醍醐味を実感できます。お客様から直接、感謝の言葉をいただけるのもやりがいです。

■プロジェクト事例：

・官公庁・地⽅⾃治体向け業務処理システムの開発

・大手金融機関向け納税処理システムの開発・運用

・イメージ管理システムの開発（⾃社製品）　ほか多数

※⾃社製品と連動するシステム、もしくは⾃社製品の開発がほとんどです。

★95%がプライム案件

★100%⾃社内開発

★⾔語︓C#、OS︓Windows、DB︓SQLServer、Oracle

要件定義や設計といった上流⼯程を中⼼に幅広いフェーズ、多様な業務領域、技術分野など、あなたの経験やスキルを活かせるフィールドをご用意します。
対象となる方: ◆何らかのシステム開発経験をお持ちの⽅(業界・⾔語・環境不問)　経験の浅い方も歓迎します。

◆第二新卒の方（経験不問）

【歓迎条件】※必須ではありません

◆Web、C/S形式でのWindowsアプリケーション構築経験

◆画像処理・⽂字認識技術の経験

◆AI、機械学習、データ分析技術を活用した　⾃動化・最適化モデルの構築経験

◆システム基盤構築、クラウド（IaaS/SaaS）の導⼊経験　など
勤務地: ■東京本社／東京都江東区東雲1丁目7番12号　KDX豊洲グランスクエア5階

◇東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩12分

※豊洲駅2番出口付近のバス乗り場から無料シャトルバスが10分おきに運行しております。詳しくは下記をご覧ください。

シャトルバスのご案内

豊洲オフィス

◎コンビニ、ATM完備

◎食堂、カフェスペースあり

◎ベイフロントの夜景には癒されます！

■大阪営業所/大阪市北区中之島2丁目3-18　中之島フェスティバルタワー16階

・京阪中之島線「渡辺橋駅」12番出口直結

・Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」4番出口直結

◎コンビニ、ATM完備

◎レストラン、カフェあり
勤務時間: 9:00～18:00（実働8ｈ）

フレックスタイム制あり　※標準労働時間8ｈ

（コアタイム11:00～15:00／フレキシブルタイム7:00～19:00）
給与: 月給255,000円＋諸手当＋賞与（年2回）

※経験や能力などを考慮

※試用期間3ヶ月
福利厚生: ・昇給年1回（4月）

・賞与年2回（6月・12月）2024年度実績：4.2ヶ月分

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■各種手当

・通勤手当

・技術手当

・外勤手当

・営業手当

・時間外手当

・地域手当

・家族手当（扶養配偶者：月1万9000円、子ども1人につき：月5000円）

・公認資格手当

■その他福利厚生

・健康診断

・ストレスチェック

・エンゲージメント調査

・各種団体保険

・報奨金制度

・財形貯蓄制度

・従業員持株会

・確定拠出年金制度（企業型）

・退職金制度

・資格奨励金制度（60種類ほどの資格が対象）

・福祉会（結婚：7万円、出産：3万円、子女小学校入学：2万円など慶弔時に給付金を支給）

・自社保養所（草津・熱海）

・健康保険組合保養所（軽井沢・箱根他全国宿泊施設）

・オフィス内禁煙

・育児短時間勤務制度（小学4年生まで）

・テレワーク制度

・フレックス制度
休日・休暇: ・年間休日126日以上

・完全週休2日制（土日）

・祝日

・メーデー

・GW（暦通り）

・創立記念日（6/4)

・夏季休日（7月～9月の間で3日間）

・年末年始（12/29～1/3）

・年次有給休暇（10日～最大20日付与）

・連続休暇（5日以上）

・産前産後休暇（2018年度から取得率100％）

・パパ育休（2022年度から取得率100％）

・慶弔休暇（結婚：5日など）

・積立休暇

・介護休暇

・看護休暇
中途採用比率: 2022年度：33％

2023年度：50%

2024年度：21.4％（公表日：2025年4月1日）
選考フロー: 応募を希望される場合はこちら（エンゲージ）よりエントリーください

書類選考

一次選考：個別オンライン面接（人事・所属責任者面接）

最終選考：個別オンライン面接あるいは対面面接（役員面接）

内定（おめでとうございます！）

【入社時期について】

入社時期については調整が可能です。現職の都合がある方はお気軽にご相談下さい。

【面接時間について】

平日夜間の面接も可能です。現職の都合がある方はお気軽にご相談下さい。